À propos

La plupart des femmes souffrent tous les mois de règles douloureuses. Elles sont obligées de s'arrêter au moins une journée dans le mois, pour cause de douleurs handicapantes dues aux règles. C'est une double sanction, car non seulement, elles sont obligées de prendre un jour de leur congé annuel sans prévenir en amont (ce que les employeurs ne comprennent pas souvent). De plus,, ça crée une inégalité avec leurs collègues hommes qui eux n'ont pas le même problème. Et elles sont en perte de salaire à cause de la journée de carence, qui est appliquée indifféremment du sexe, quand elle s'arrêtent pour maladie. Les femmes devraient donc pouvoir avoir une journée de congé par mois, en dehors de leur stock de congés normaux, sans que ça passe en maladie avec jour de carence, soit sur leurs congés normaux. Cette journée sera à prendre (à première demande, sans que l'employeur ait à imposer un refus) pour pouvoir se prendre en charge pendant cette période intime un peu difficile, voire très difficile pour beaucoup. Et ceci sans avoir à devoir consommer leurs congés annuels.